У китайцев будет снижаться социальный рейтинг из-за частой смены работы

Китайская провинция планирует использовать систему социального кредита, чтобы наказывать граждан за частую смену места работы, сообщает South China Morning Post. Такие меры нужны для увеличения стабильности занятости населения.

Радиовещательная компания провинции Цзянсу рассказала, что работодатели жалуются на высокую частоту увольнений и односторонние гарантии. Если предприятие расторгает контракт с работником, оно обязано выплатить компенсацию. Если сотрудник увольняется самостоятельно, компании остаются ни с чем. Заместитель директора департамента социального обслуживания и безопасности провинции Чжэцзян Гэ Пингань сообщил, что эту проблему будут решать: «Мы начнем использовать систему социального кредита в сфере трудовых ресурсов и для компаний, и для соискателей. Например, если человек часто увольняется и нанимается, это негативно скажется на его рейтинге».

План был обнародован на встрече официальных представителей департамента и компаний, базирующихся в городе Нинбо. В докладе со встречи сказано, что воплощение намеченных целей не вызывает трудностей. В департаменте социального обслуживания и безопасности города Нинбо хранится и обрабатывается информация о 10 тыс. граждан, основанная на их картах социального обеспечения. «Используя большие данные, можно увидеть информацию о профессиональных навыках работников, период занятости, а также их любимые аптеки и госпитали».

Китайские интернет-пользователи посчитали, что это нарушает трудовой кодекс и права человека: «Тогда пусть компании, которые увольняют работника, тоже попадают в черный список». «Частая смена места работы действительно может говорить о проблеме в человеке, но вдруг компании не соответствуют его амбициям?». Издание The Beijing News также раскритиковало правительственный план: «Сбор информации должен быть ограничен и не может покушаться на личную жизнь работника и коммерческие тайны фирмы. Также нужно гарантировать, что системой будут пользоваться как работодатели, так и работники».

Согласно годовому отчету государственного информационного центра социального кредита, более 3,9 млн предприятий были внесены в правительственный список некредитоспособности. Такие предприятия теряют возможность получать тендеры, доступ к рынкам ценных бумаг, возможность участия в земельных аукционах и выпуска корпоративных облигаций. 17,46 млн людям из черного списка запрещено покупать авиабилеты. 5,47 млн не могут купить билеты на высокоскоростные поезда. Согласно официальному государственному плану, к 2020 году в КНР планируется внедрить единую систему социального рейтинга граждан (社会信用体系 shèhuì xìnyòng tǐxì). «Система позволит надежным гражданам получить выгоду, куда бы они ни пошли. В то же время дискредитированным будет трудно сделать даже шаг», — из официального доклада правительства.