Китайская молодежь едет из-за границы домой для создания бизнеса

Студенты из КНР, обучающиеся за рубежом, все чаще возвращаясь на родину, реализуют предпринимательские планы. По словам 31-летнего Ли Туо, директора частной фирмы, занимающейся визами для студентов, он обучался в университете Киото, надеясь получить должность на госслужбе в Китае. «Когда, после трех лет обучения я вернулся домой, то обнаружил,  что вакансий по моей специальности нет. Да и заработная плана на потенциальной должности тоже разочаровывала». Поэтому Ли и создал собственную компанию в Даляне, которая занимается приглашениями для школьников и студенческими визами. Фирма Ли уже помогла с обучением в соседней Японии сотням китайских студентов, приносит прибыль и получает комиссию от японских вузов.

И это не единственный пример того, что зарубежная стажировка китайского специалиста не помогла в поиске хорошей работы на родине. По данным Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения, в 2011 году в Китай после стажировок вернулось более 186 тысяч студентов. Хотя найти работу после нескольких лет, проведенных за границей, для них стало проблемой, некоторые из них занялись частной предпринимательской деятельностью. «Большинство моих одноклассников работают в фирмах электроники в Японии, - продолжает Ли. – Тем не менее 20% из них возвращаются. Они видят большой потенциал для развития в Китае».

«Когда я вернулся из США в Китай в 1996 году, со мной возвращались только те, кто не смог выжить в Америке, - вспоминает Сюй Сяопин, один из известных в Китае бизнес-ангелов, занимающийся финансированием венчурных проектов. – То есть неудачники. Но теперь все иначе. У нынешних «возвращенцев» есть четкие цели и амбиции по построению карьеры в Китае».

Начиная с 2000 года, Китай проводит политику благоприятных условий для возвращения репатриантов, молодых предпринимателей и ученых, получивших опыт учебы и работы за рубежом. Страна готова давать им гранты, финансировать интересные разработки и сдавать в аренду площади по льготной цене – только бы они работали на благо страны. «Мы хотим, чтобы как можно больше образованных и грамотных китайцев вернулось на родину», - отмечает Ван Сяочу, заместитель министра трудовых ресурсов и социального обеспечения.