Китай стремится сократить зарплаты руководителей крупных предприятий

Необоснованно высокие зарплаты руководителей крупных государственных предприятий должны быть скорректированы. Об этом заявил Председатель КНР Си Цзиньпин на совещании, на котором рассматривалось реформирование зарплат  руководителей крупных предприятий, непосредственно контролируемых центральным правительством Китая.

По словам Си Цзиньпина, на госпредприятиях должны убедиться, что уровень ежемесячных выплат руководителям соответствует реальности. «Необоснованно высокие и чрезмерные расходы должны быть отрегулированы», — заметил глава Китая. Реформа против расточительности идет бок о бок с борьбой против коррупции, ловлей «мух и тигров» и искоренения других нежелательных стилей работы. Си Цзиньпин порекомендовал, чтобы кроме необходимых сертифицированных расходов, руководители не пользовались льготами «во имя потребления».

Си Цзиньпин также заявил о новой политике в средствах массовой информации Китая. В частности, КНР будет строить новые медиа-группы: сильные, влиятельные и авторитетные. Традиционные и новые СМИ должны дополнять друг друга. Их интеграция должна охватывать контент, каналы, платформы, операции и управление. Во встрече, где обсуждались вопросы зарплат и новых СМИ приняли участие Ли Кэцян, Лю Юньшань и Чжан Гаоли, являющиеся членами Постоянного комитета Политбюро Компартии Китая. Что означает – высказанные пожелания Си являются прямыми указаниями и будут реализовываться в ближайшее время.