Китайский рынок труда не так плох для выпускников

Все колледжи КНР в этом году выпустят почти семь миллионов (6,99 млн) выпускников на фоне падения занятости на рынке труда, которая в Пекине составляет 28,24%, а в Шанхае – 44,4%. Но этот год не будет слишком сложным для выпускников, пишет газета «Чунцин Монинг Пост». «Возможность выпускника найти работу после окончания колледжа зависит от того, насколько высокую планку он для себя поставил, - сообщает издание. – Уровень занятости не может существенно возрасти, если ожидания работодателей и работников не совпадают».

Во время своей недавней поездки в Тяньцзинь председатель КНР Си Цзиньпин призвал студентов быть амбициозными и одновременно «не отрываться от земли». То есть при поиске работе не бояться начинать с самого низкого уровня, если другой возможности нет. Кроме того, глава Китая напомнил – сейчас необходимы усилия всех социальных секторов, чтобы сделать рынок труда более привлекательным для выпускников. «Рынок труда запятнали фаворитизм, «устройство по знакомству» и несправедливые требования к молодым специалистам, - сообщил Си Цзиньпин. – А кроме этого дискриминация по половому признаку, возрасту, прописке и даже внешнему виду, закрывшая дверь не перед одным квалифицированным специалистом в Китае».

Для того, чтобы китайский рынок труда стал более справедливым, Министерство образования КНР недавно выпустило постановление, согласно которому работодателю запрещено набирать сотрудников только из определенных престижных вузов.