Шанхай остается самым большим рынком труда в Китае

В течение первой недели после китайского Нового года Шанхай остается самым большим рынком труда в Китае, по данным рекрутиногового портала 51job.com. Пекин, Шэньчжэнь, Гуанчжоу заняли соответственно второе, третье и четвертое места.

Большим спросом пользуются менеджеры по рекламе, по продажам, специалисты в области информационных услуг, программисты. Зарплата младших специалистов  здесь в среднем составляет 4000-6000 юаней (615-923 USD). Топ менеджеры могут рассчитывать на более высокие суммы – от 4 000 до 20 000 USD в месяц и выше. Это объясняется просто. В продажах и маркетинге китайцы ценят специалистов - ведь китайские компании выходят на национальный и мировой уровень, выстраивают и продвигают стратегии в соответствии с глобальными тенденциями.  Что касается IT-сектора Китая – он настолько быстро развивается, что знающие люди нарасхват. То же самое касается и менеджеров по логистике – без них крупнейшему центру мировой торговли, каким сейчас является Китай, трудно было бы развивать экономическое сотрудничество.

В ближайшие пять лет – до 2020 года – приоритеты слегка изменятся. В течение текущей 13-й пятилетки Китай намерен создать роботизированную промышленность и цифровую экономику. Поэтому, по данным информационного агентства «Синьхуа», приоритет будет за программистами, инженерами-разработчиками, дизайнерами и…квалифицированными нянями. А также за «специалистами с языками» — то есть за широкими специалистами со знанием одного-двух иностранных языков, в задачи которого входит обеспечение коммуникации. Из всего стройного ряда вышеперечисленных профессий может выбиться только няня – впрочем, с учетом разрешения на рождение второго ребенка в крупных городах Китая зарплата няни уже сейчас составляет порядка 1000 USD.